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[미닉스/국내] 사업 전략 매니저

| 미닉스 전략 팀 소개

미닉스 전략 팀은 고객과 시장을 기반으로 무엇을 만들지 결정하고, 그 제품과 사업을 어떻게 성장시킬지 설계하는 팀입니다.

시장·고객 데이터와 사업 성과를 바탕으로 제품 포트폴리오와 신규 상품을 기획하고, 매출·수익성·고객 LTV 관점에서 사업 전략과 새로운 성장 기회를 만들어갑니다.

제품 출시, 사업 실행, 성과 관리까지 유관 부서와 함께 끝까지 연결하며 미닉스의 다음 제품과 다음 성장을 실제 결과로 만드는 역할을 합니다.

| 이 역할이 필요한 이유

미닉스 사업 전략 매니저는 새로운 비즈니스 성장 기회를 발굴하고, 이를 지속 가능한 매출과 수익 구조로 만드는 역할입니다.

단순히 신규 사업 아이디어를 제시하는 데 그치지 않고, 고객과 사업 데이터를 기반으로 사업 기회를 정의하고 새로운 비즈니스 모델을 직접 설계하고 실행합니다.

각 사업과 제품의 성과를 구조적으로 분석하고, 경영진과 유관 부서가 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 핵심 지표와 성장 전략을 제시합니다.

| 이런 일을 합니다

• 중장기 사업전략 및 경영계획 수립
  • 기존 사업의 성장 한계와 구조적 문제를 진단하고 신규 사업 기회와 중장기 성장 동력 발굴
  • 시장·고객·경쟁 환경과 제품 포트폴리오를 기반으로 중장기 성장 전략 수립
  • 전사 목표와 사업 우선순위를 바탕으로 연간 매출 목표, 핵심 KPI 및 전략 과제 총괄
• 예산·손익 및 비즈니스 성과 관리
  • 카테고리·제품·채널별 매출액, 판매 수량, 원가 및 비용 계획을 수립하고 예산 편성
  • 매출 진도율, 예산 집행 현황 및 계획 대비 실적 차이 분석
  • 신제품 출시, 가격·프로모션, 원가 변동을 반영해 연간 매출 FCST와 P&L 관리
• 경영진 의사결정 및 전략 과제 리딩
  • 주요 성과, 사업 이슈 및 후속 실행 과제 관리
  • 주요 현안의 실행 방향을 정렬하고 유관 부서 협업 주도
  • 사업 현황과 핵심 KPI를 분석하여 사업계획서 작성
  • 경영진 요청 과제 또는 의사결정 자료 작성
• 컨틴전시(contingency) 관리
• • 주요 이슈 발생 시 컨틴전시 플랜을 수립하고 경영진 의사결정과 유관 부서의 대응 총괄

| 이런 동료를 찾고 있습니다

자격 요건

• 사업 전략, 신사업, Business Developer 관련 경력 6년 이상
• 시장·고객 데이터를 기반으로 성장 전략과 신규 비즈니스 모델을 수립하고 실행한 경험이 있는 분
• 매출·비용·수익 구조와 재무 데이터를 기반으로 사업 성과 분석할 수 있는 분
• 복잡한 사업 문제를 구조화하고 핵심 이슈와 실행 대안을 명확하게 제시할 수 있는 분
• 여러 유관 부서의 이해관계를 조율하고 전략 프로젝트의 실행과 성과 창출까지 주도할 수 있는 분
  

우대 사항

• 소비재·이커머스 기업에서 사업 전략 또는 P&L을 관리한 경험
• 신규 서비스를 기획하고 파일럿부터 본사업 확장까지 주도한 경험
• 고객 데이터를 기반으로 LTV 확대 전략을 수립한 경험
• AI 데이터 분석 도구를 활용해 업무 자동화 및 대시보드 구축한 경험

| 이런 분과 함께하고 싶습니다

• 좋은 아이디어보다 실제 작동하는 사업 구조를 만드는 데 강점이 있는 분
• 매출 성장과 수익성을 함께 고민할 수 있는 분
• 모호한 과제에서도 스스로 가설을 세우고 검증 방법을 설계하는 분
• 숫자와 데이터를 기반으로 조직을 설득할 수 있는 분

| 합류 여정

서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬처 인터뷰 > 처우협의 > 입사

제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

| 근무 조건

• 근무 시간: 주 5일(월~금) / 시차 출퇴근제 운영 (8~10시 선택 출근)
• 근무지: 서울시 성동구 아차산로 6, 슈퍼패스트 서울숲 6층 (뚝섬역 8번출구 1분)
• 급여: 회사 내부 규정에 따름(업계 최고 보상 지향)
  

| 유의 사항

• 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다.
• 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
• 경력 포지션에 한해, 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 진행 예정입니다. 지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의하는 것으로 간주합니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일)
• 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우 recruit@athomecorp.com 으로 요청주시면 지체 없이 서류를 파기합니다.
  
  

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