우리는 회사에서 당연히 제공되는 복지가 아니라 앳홈의 구성원만이 누릴 수 있는 멤버십으로 접근합니다.
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좋아하는 카페를 꾸준히 방문하다 보면 자연스럽게 그곳과 가까워지고 싶은 마음이 생깁니다. 카페에서 제공하는 멤버십이 무료 쿠폰을 받기 위한 것이 아니라
이 공간의 일부가 되고 싶다는 느낌을 주는 것처럼요.
앳홈의 멤버십도 앳홈이라는 팀의 일부로서, 함께 성장하고 있다는 소속감을 느낄 수 있도록 설계되었습니다.
‘멤버십’은 특정 그룹에 속한 멤버만이 누릴 수 있는 혜택이라는 의미를 내포합니다. 단순한 혜택이 아니라 앳홈의 소속감과 자부심을 가질 수 있는 경험이 되는 것입니다.
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Engagement Program
1분 단위 시차출퇴근제
개인이 업무 스케줄을 자유롭게 조율해 가장 효율적으로 근무할 수 있습니다.
사무실 전 좌석 허먼밀러 의자
하루 중 가장 오래 앉아있는 오피스 의자는 바른 자세로 일할 수 있도록 허먼밀러로 준비했습니다.
개인 법인카드
점심 식대와 커피를 자유롭게 드실 수 있도록 인당 월 30만 원의 법인카드를 지원합니다.
건강을 챙겨주는 스낵바
피플팀이 매달 건강한 간식을 큐레이팅 하여 제공합니다.
야간근무 석식/교통비
뜻하지 않게 야간근무를 진행할 경우, 석식 비용과 교통비(택시, 11시 이후)를 지원합니다.
스피릿 박스 (웰컴 키트)
앳홈 멤버가 된 것을 환영합니다. 스피릿 박스는 앳홈의 가치와 일하는 방식이 담겨 있습니다. 작은 디테일들을 통해 앳홈이 해결하고자 하는 문제와 그 안에 담긴 고민을 느껴보시길 바랍니다.
리프레시 여행비 지원
오랜 기간 업무에 몰입한 앳홈 구성원분들께 감사의 의미를 담아 리프레시 여행비를 지원합니다.
전사 인센티브
전사 인센티브 앳홈의 공동 목표 달성 여부에 따라 지급되는 전사 인센티브 제도입니다.
Performance of ATHOME
앳홈의 성장에 기여한 구성원에게 보상을 제공하는 개인 인센티브 제도입니다. 내부 기준으로 기여도를 평가하고 그에 맞는 보상을 제공합니다.
People of ATHOME
반기마다 앳홈의 일하는 방식과 가치를 가장 잘 실천한 구성원을 선정하는 어워드입니다. 선정된 구성원에게는 트로피와 200만 원 상당의 특별한 경험을 지원합니다.
Life & Family Program
어버이날 식사비
어버이날, 사랑하는 부모님과 따뜻한 한 끼 드실 수 있도록 소정의 식사비(30만 원)를 지원합니다.
생일 및 결혼기념일 반일 휴가
소중한 날에는 소중한 분들과 함께 보내실 수 있도록 반일 휴가를 지원합니다.
명절 지원금 및 반일 휴가
매년 설날과 추석에 소정의 명절 지원금(30만 원)을 지원합니다. 또한 원활한 귀성길 되실 수 있도록 반일 휴가(오후)를 지원해 드려요.
건강검진 및 휴가
연 1회 종합 건강검진을 지원해 드려요. 당일 하루는 푹 쉬실 수 있도록 1일의 휴가를 함께 드립니다.
경조사 제도
경조 휴가와 경조금을 통해 소중한 순간을 함께합니다.
자사 브랜드 할인 구매
앳홈의 모든 브랜드를 직접 사용해 보실 수 있도록 원가에 가까운 할인율로 자사 제품을 구매할 수 있습니다.
Culture Program
팀 단합비
효율적이고 원활한 협업을 위해서는 팀워크가 가장 중요하죠. 팀워크 향상을 위한 단합비를 지원합니다.
밸런스 런치
점심시간을 통해 구성원들 간에 자연스럽게 교류할 수 있는 밍글링 프로그램입니다.
컬쳐톡
매월 1회, 하나의 주제에 대해 자유롭게 토론하면서 다양한 관점을 이해하고 얼라인하는 자리를 가져요.
오픈 싱크
전 구성원이 격주에 한 번 한자리에 모여 주요 현안 및 전략 등을 공유하는 타운홀 미팅을 가집니다.
CEO AMA(Ask Me Anything)
CEO에게 직접 궁금한 걸 묻고 함께 이야기 나눌 수 있는 시간이에요. 앳홈 구성원이라면 누구나 환영합니다.
얼라이먼트 데이
전 구성원이 한자리에 모여 지난 회고 및 앞으로의 방향을 공유하는 행사에요. 반기마다 진행하고 있어요.
Development Program
도서 구입 및 강의비
성장과 역량 강화를 위해 도서 및 강의비를 지원합니다.
성장을 위한 오픈 클래스
비즈니스 클래스, 직무 클래스 등 성장을 위해 외부 강연자분들을 초빙하여 오픈 클래스를 운영합니다.
리더십 트랙
3개월간 리더 역할 수행을 통해 리더십을 경험해 볼 수 있는 공식적인 리더 육성 프로그램입니다.
온보딩
입사 후 3개월 동안 목표 설정을 통해 조직과 방향을 맞추고 피플팀 커피챗, 중간/최종 피드백을 거치며 앳홈과 더 핏하게 일할 수 있도록 지원합니다. 온보딩 여정은 단순 적응을 넘어, 함께 성취하고 성장하는 첫 경험이 됩니다.
앳홈에서 얻을 수 있는 것
성장을 위한 무한한 기회와 더 나은 내일을 만들기 위한 도전. 몰입할 수 있는 환경과 함께할 최고의 동료들이 기다립니다.
성장의 기회
다양한 프로젝트와 실질적인 경험을 통해 자신의 한계를 뛰어넘고, 더욱 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
수평적인 커뮤니케이션
실패를 두려워하지 않고, 신속하게 행동하며 과정에서 배움을 얻는 실행력. 모든 구성원이 자유롭게 의견을 제시하고, 투명하게 소통하며, 협력을 통해 최선의 결과를 도출합니다.
의미 있는 도전
작은 디테일에서 시작해 세상을 바꿀 수 있는 큰 변화를 이끌어낼 수 있는 도전. 고객의 숨겨진 문제를 발견하고, 이를 해결하는 과정에서 진정한 보람과 성취를 느낄 수 있습니다.
몰입할 수 있는 환경
불필요한 회의와 절차를 줄이고, 중요한 것에만 집중합니다. 몰입할 수 있는 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.
탁월한 동료
유능하고 열정 넘치는 동료들과 함께 일하며 서로의 역량을 극대화할 수 있습니다. 서로의 성장을 이끌어주는 협력적인 팀 문화를 자랑합니다.
업계 최고 대우
탁월한 처우와 더불어 개인의 노력을 인정하고 이에 상응하는 혜택을 제공합니다. 성과와 기여도를 공정하게 평가하여 보상을 제공합니다.
탄탄한 기업
스타트업의 성장성과 기업의 견고함을 갖춘 회사로 지금도 빠르게 성장하며 더 큰 도약을 준비하고 있습니다.